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為什么企業會選擇工裝定制,優勢在哪?
作者: admin / 發布時間: 2022-02-25

一專用性(企業識別)。工裝必須是為自己單位專門設計或專門挑選的,成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。


二方便作業。工裝是用于工作時穿的,無論選用的是工裝(西裝襯衫),還是制服,都必須保證穿著時不妨礙工作,而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在后背袖子等位的設計上應在成衣的基礎上進行調整)。


三耐用性?,F在采購量最大的企業,也是每個職工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服裝非常耐用。所以,在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用,而且,工裝也應該考慮非正常穿用的情況,這在成衣生產時一般不考慮。


四低成本。酒店工裝畢竟是購買單位的一筆開支,無論哪一家單位都說自己不在乎錢,其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔工裝企業的服裝價格要高(如果在商場購買,更是白白增加了成本)。


五全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型,成衣一般只提供510個號型。統計結果表明,即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)。所以,越是高檔的工裝(比如正裝),越要采用量體裁衣模式。


六服務必不可少。采購工裝需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理,新來員工(或損壞服裝)的補貨,按門按崗位分發產品等等。這一切,如果采購成衣,就做不到,因為成衣企業不需要設置這樣的服務門,也沒有專人專門跟蹤某一客戶。


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